• Арго в Москве
  • Товары для здоровья

Ментал Комфорт

 первый  предыдущий  следующий  последний 

Товаров в данной категории: 15

Время доставки:   1-2 дня
Розничная цена 3.600,00 руб.
2.880,00 руб.
Ваша скидка 20%

 

Ментал Комфорт (Mental Comfort) позволяет эффективно снять основные проявления депрессии: подавленное настроение, упадок сил, невозможность сосредоточиться, снижение работоспособности. Эти симптомы характеризуют открытую форму депрессии, хорошо поддающуюся диагностике.

ВНИМАНИЕ – ОПАСНОСТЬ: скрытая депрессия.

Однако существуют также и скрытые, вялотекущие, формы депрессии. Эти формы могут характеризоваться тем, что человек ощущает «вселенскую тоску», непонятную тревогу и неудовлетворенность и стремится от них каким-нибудь образом избавиться. Он делает вид, что ничего не происходит, продолжает веселиться на людях, активно общаться. Это очень тяжелые состояния. Суицидная опасность в скрытых депрессиях достаточно высокая, поэтому очень важно уметь их распознавать как у себя, так и своих близких и вовремя обращаться к специалисту.

Очень часто люди, страдающие перечисленными симптомами, не придают им особого значения и не считают себя больными, списывая свое состояние на усталость. А напрасно. Недаром говорят, что все болезни «от нервов». И тем более нельзя легкомысленно относиться к такому заболеванию, как депрессия. Это серьезное психосоматическое заболевание, результатом которого могут являться как психические отклонения (шизофрения, маниакально-депрессивный психоз и др.), так и физиологические. В частности, многие заболевания кожи, сердечно-сосудистой системы (гипертония), органов пищеварения (язвенная болезнь, синдром раздраженного кишечника) развиваются именно как результат скрытых или открытых форм депрессии. Иногда скрытая депрессия проявляется лишь в виде относительно безобидных форм нарушений ритма сердечных сокращений, перебоев со стороны желудочно-кишечного тракта, головных болей, нарушений менструального цикла, тянущих болей в правом подреберье, дискомфорта в области груди и многих других нарушениях самочувствия. Проявлением скрытых форм депрессий могут быть изменения в весе. Такие люди могут полнеть. Чаще всего именно в этом случае диеты и БАДы бывают не особенно эффективны. Многим таким больным врачи ставят диагнозы типа вегето-сосудистой дистонии, или просто говорят что такой человек здоров и ему надо отдохнуть… Иногда диагнозы звучат более грозно… Если такие состояния длительны, часто заболевание из функциональной формы переходит в органическую. И не смотря на свою психосоматическую природу, тем не менее, требует лечения у врача. Известно, что длительные стрессы и депрессия приводят к развитию заболеваний внутренних органов и систем (так называемые психосоматические заболевания). Установлена четкая взаимосвязь между стрессом и развитием заболеваний сердечно-сосудистой системы (атеросклероз), язвенной болезни желудка, опухолевыми заболеваниями, нарушениями работы иммунной системы. Депрессивный настрой утяжеляет течение климактерического периода. Комбинация зверобоя с витаминами группы В в составе Ментал Комфорт (Mental Comfort) позволяет эффективно предупредить развитие подобных нарушений и повысить эффективность терапии психосоматических заболеваний.

Важным является то, что Ментал Комфорт (Mental Comfort) способствует нормализации сна, улучшает засыпание, предупреждает частые или раннее пробуждение, сон становится более глубоким, возвращает чувство свежести (отдыха), что часто утрачивается при напряженном ритме жизни.

Немаловажным является то, что применение Ментал Комфорт (Mental Comfort) уменьшает токсическое действие алкоголя на нервную систему, ослабляет влечение к алкоголю, уменьшающее явления абстиненции, депрессивные нарушения, повышенную раздражительность и агрессивность при хроническом алкоголизме. А также снижает токсичное влияние алкоголя на клетки организма, в частности, клетки мозга.

ПЯТЬ ОБЪЕКТИВНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ МЕНТАЛ КОМФОРТ (MENTAL COMFORT)

  1. Это сбалансированный комплекс целебных трав (зверобоя и боярышника), аминокислоты глицин и витаминов группы В в наиболее оптимальном сочетании для эффективной комплексной защиты организма от стресса, депрессии, для нормализации сна, профилактики и повышения качества терапии “стрессовых” (психосоматических) заболеваний.
  2. Не влияет на способность управлять автомобилем и выполнять точную работу.
  3. Состоит только из биоактивных натуральных компонентов.
  4. Содержит ингредиенты с клинической эффективностью, доказанной многолетними исследованиями в клиниках европейских стран.
  5. Выпускается в виде коллоидного раствора, что обуславливает его высокую усвояемость и максимально быстрый эффект.

СОСТАВ МЕНТАЛ КОМФОРТ (MENTAL COMFORT)

Биоактивный компонент Количество (в 15 мл раствора) Обоснование введения в состав
0,3% гиперицин цветков зверобоя 150 мг Антистрессовое и антидепрессивное действие
Устраняет нарушения сна
Снимает тревожность, агрессию
Глицин (аминокислота) 200 мг Оказывает успокоительное действие
Улучшает обменные процессы в тканях мозга
Является антиоксидантом
Восстанавливает энергетический баланс в нервных клетках
Боярышник, плоды, цветки, экстракт 40 мг Улучшает работу сердечной мышцы и кровообращение
Витамин В1 (тиамина гидрохлорид) 1 мг Оказывают многоплановое комплексное действие по укреплению иммунной системы
Укрепляют нервную систему, память
Активируют весь обмен веществ
Витамин В3 (ниацинамид) 5 мг
Витамин В6 (пиридоксина гидрохлорид) 5 мг
Витамин В9 (фолиевая кислота) 90 мг
Витамин C (в форме аскорбиновой кислоты) 150 мг

Зверобой

Микроактивированный стандартизированный экстракт зверобоя. Это целебное растение с желтыми цветками (hypericum perforatum) является многолетним дикорастущим растением, которое можно встретить во многих частях света, включая Европу, Азию, побережье Тихого Океана на северо-западе Соединенных Штатов Америки. Зверобой выращивается в качестве лекарственной травы и эффективен для лечения симптомов, связанных с депрессией, беспокойством, бессонницей, предменструальным синдромом и менопаузой. Результаты более двадцати контролируемых клинических испытаний, в которых участвовало более 2500 пациентов с диагнозом легкая депрессия или депрессия средней тяжести, свидетельствуют о том, что это растение является чрезвычайно эффективным и безопасным.

Зверобой (трава Св. Иоанна) традиционно применяется для поддержки нервной системы в период стресса или депрессии, снимает чувство напряженности. Зверобой содержит целый ряд соединений с доказанной биологической активностью, из которых наиболее значимым является гиперицин. Антистрессовое и антидепрессивное действие зверобоя было доказано в лабораторных работах, в которых крысы подвергались стрессовым воздействиям различной степени, чтобы вызвать "депрессию неизбежности". Зверобой предохранял крыс от стресса, и существенно снижал показатели, характеризующие депрессию. В клинической практике было проведено 23 слепых контролируемых плацебо-исследований пациентов с различными депрессивными синдромами, в результате которых было доказано, что зверобой обладает достоверным противострессовым и антидепрессивным эффектами. Зверобой эффективно устраняет нарушения сна, снимает тревожность, агрессию. На фоне стрессового образа жизни часто возникают нарушения работоспособности по типу “нет тяги к делу”, “желание отложить на завтра”, длительный настрой на выполнение работы. Зверобой позволяет такие нарушения устранить.

Глицин

Относится к заменимым аминокислотам. Оказывает седативное успокоительное действие. Улучшает обменные процессы в тканях мозга. Является антиоксидантом. Восстанавливает энергетический баланс в нервных клетках. Уменьшает выраженность вегето-сосудистых расстройств (в том числе в климактерическом периоде), уменьшает выраженность мозговых расстройств при ишемическом инсульте, черепно-мозговой травме. Рекомендован для применения как средство, ослабляющее влечение к алкоголю, уменьшающее явления абстиненции.

Боярышник

Кустарник семейства розоцветных с ягодообразными плодами, которые, как и цветки, используются в официальной медицине, фитотерапии и гомеопатии. Содержит флавоноиды (гиперозид, кверцитрин, кверцетин, витексин) и оксикоричные кислоты. Позволяет поддержать работу сердечно-сосудистой системы при депрессивных и стрессовых состояниях: улучшает работу сердечной мышцы (оказывает положительный инотропный, положительный дромотропный, отрицательный батмотропный эффекты), повышает коронарный и миокардиальный кровоток, снижает сопротивление периферических сосудов.

Витамин В1 (тиамина гидрохлорид)

Препараты витамина В1 активируют весь обмен веществ. Тиамин играет ключевую роль в энергетическом метаболизме мозга и нервов, в обмене белков, жиров и углеводов. Активной (коферментной) формой является тиаминдифосфат (кокарбоксилаза). Потребность в витамине В1 увеличивается с возрастом, также необходимо его большее количество при употреблении алкоголя.

Добавки витамина В1 помогают улучшить способность к обучению на 25%, демонстрировать более быструю реакцию, лучше сосредоточиться. Прием тиамина позволяет поддерживать эмоциональное равновесие.

Витамин В3 (витамин РР, ниацин, никотиновая кислота)

Входит в состав никотинамидадениндинуклеотида (НАД) и никотинамидадениндинуклеотида фосфата (НАДФ), являющихся кофакторами ряда ферментов. В частности, никотинамид входит в состав ферментов, регулирующих окислительно-восстановительные процессы в организме. Укрепляет нервную систему, память, оказывает мягкое седативное действие и полезен при лечении разнообразных эмоциональных и нервно-психических расстройств, включая тревогу, депрессию, снижение внимания, алкоголизм и шизофрению.

Витамин В6 (пиридоксина гидрохлорид)

Витамин необходим для нормального функционирования центральной и периферической нервной системы, а также для здоровья кожи. При его дефиците возникают судороги, полиневрит, дерматит. Витамин В6 играет жизненно важную роль в делении всех клеток организма. Он участвует в синтезе аминокислот – строительных блоков для образования белков и некоторых гормонов, и поэтому повышенное потребление белков требует увеличения поступления пиридоксина. Играет важную роль в синтезе гемоглобина, серотонина, аминомасляной кислоты.

Витамин B6 служит кофактором более чем 60 ферментов, участвующим в образовании нейротрансмиттеров. Обеспечивает здоровые функции иммунной системы, слизистых оболочек, кожи и красных кровяных клеток. Исследования показали способность пиридоксина снижать общие симптомы предменструального синдрома более чем на 50 %. Он также снимает депрессию.

К числу нервных и психических заболеваний, успешное лечение которых связано с витамином В6, относятся, в частности, эпилепсия, расстройство внимания, шизофрения, болезнь Альцгеймера, депрессия и аутизм. В обзоре восемнадцати различных клинических исследований аутичных детей, получавших большие дозы пиридоксина, отмечается, что многие дети полностью излечивались. Пиридоксин совершенно не токсичен.

Витамин В9 (фолиевая кислота)

Сама фолиевая кислота неактивна, в организме она превращается в тетрагидрофолиевую, которая служит коферментом многих биосинтетических процессов: участвует в обмене белков и аминокислот, синтезе нуклеиновых кислот, выработке энергии, росте клеток, формирование элементов нервной ткани, поэтому необходима для образования и оптимального функционирования нервной системы. Ее запасы в организме истощаются при употреблении алкоголя, а также многих лекарственных препаратов.

Витамин С

Витамин C (аскорбиновая кислота) – водорастворимый витамин, мощный антиоксидант. Основная функция аскорбиновой кислоты в организме – донор протона в окислительно-восстановительных реакциях. Благодаря этому свойству витамин С участвует в самых разнообразных процессах биосинтеза, участвует в образовании коллагена.

Активируя наши природные защитные механизмы, витамин С поддерживает все клетки иммунной системы, выделение интерферона, образование антител.

ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА МЕНТАЛ КОМФОРТ (MENTAL COMFORT)

  • эффективно устраняет чувство тревоги или депрессию;
  • способствует нормализации сна;
  • повышает работоспособность;
  • нормализует настроение;
  • возвращает чувство свежести;
  • способствует улучшению состояния при кардионевротическом расстройстве;
  • устраняет головные боли;
  • уменьшает токсическое воздействие алкоголя;
  • нормализует аппетит, способствует нормализации веса тела.

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАНИЯ К ПРИМЕНЕНИЮ МЕНТАЛ КОМФОРТ (MENTAL COMFORT)

  • хронический стресс и острые стрессовые ситуации;
  • состояния, сопровождающиеся повышенной возбудимостью, эмоциональной нестабильностью: неврозы, вегето-сосудистая дистония, последствия нейроинфекций и черепно-мозговой травмы, энцефалопатии;
  • нарушения сна;
  • заболевания, связанные со стрессовой нагрузкой (психосоматические - атеросклероз, язвенная болезнь желудка, нарушения работы иммунной системы);
  • нейродермит, псориаз;
  • уменьшение токсического действия алкоголя на нервную систему, хронический алкоголизм;
  • уменьшение токсического действия лекарственных средств, угнетающих функцию нервной системы.

Проверьте, есть ли у Вас предрасположенность к депрессии

Признак Отметка
1. Настроение плохое, подавленное («ничто не мило», «скука на душе», «все серо для меня»)  
2. «Нет тяги к делу» (откладываете выполнение каких-либо планов или дел, либо долго настраиваете себя на их выполнение)  
3. Устаете даже после незначительного физического усилия, либо вечером после возвращения с работы ни на что не хватает сил  
4. Ощущение постоянной усталости  
5. Трудно сосредоточиться при наличии постороннего раздражителя (телевизор, радио, разговор в соседней комнате)  
6. «Параллельные» мысли («читаю, а думаю о другом»)  
7. Стало трудно подбирать слова в общении  
8. Появилась необычная для Вас нерешительность  
9. Возможна критическая оценка всей прошлой жизни («все, что было в прошлом никчемно, надо было заниматься другим»)  
10. Вас одолевают мрачные размышления о том, что Вы – «неудачник»  
11. Мрачное и пессимистическое видение будущего  
12. Разнообразные расстройства сна  
13. Снижение аппетита («могу за сутки ограничиться стаканом чая»)  
14. Есть ли у Вас хронические вялотекущие заболевания  
15. Есть ли у Вас нарушения работы кишечника  
16. Были ли у Вас эпизоды, когда после сильного стресса отмечались боли, дискомфорт  

Отметьте в колонке «Отметка» положительные ответы и сосчитайте их количество.

РУКОВОДСТВУЙТЕСЬ СЛЕДУЮЩЕЙ СХЕМОЙ ДОЗИРОВОК МЕНТАЛ КОМФОРТ (MENTAL COMFORT)

  • 1-2 признака - у Вас нет депрессивного расстройства настроения. Однако, учитывая современный образ жизни для профилактики и хорошего настроения, принимайте Ментал Комфорт (Mental Comfort) по 5 мл × 1 раз в день курсами 1-2 раза в год.
  • 3-4 признака – у вас легкое депрессивное расстройство. Вы испытываете определенные затруднения в выполнении обычной работы и социальной активности. Принимайте Ментал Комфорт (Mental Comfort) по 5 мл × 1 раз в день.
  • 5-6 признаков – умеренное депрессивное расстройство, возникают значительные трудности в выполнении социальных обязанностей, домашних дел и продолжении профессиональной работы, у Вас есть риск развития стрессовых (психосоматических) заболеваний. Принимайте Ментал Комфорт (Mental Comfort) по 5 мл × 2 раза в день. Проконсультируйтесь с Вашим лечащим врачом.
  • 7 и более признаков - тяжелое депрессивное расстройство, социальная и домашняя деятельность может выполняться очень ограниченно или ее выполнение маловероятно, у Вас высокий риск развития, а возможно уже есть стрессовые заболевания (атеросклероз, язвенная болезнь и пр.). Обязательно проконсультируйтесь с лечащим доктором и немедленно начните прием Ментал Комфорт (Mental Comfort) по 5 мл × 3-4 раза в день.

МАКСИМАЛЬНЫЙ ЭФФЕКТ

Наиболее выраженный эффект достигается при совместном применении нескольких БАДов, влияющих на разные механизмы развития тех или иных нарушений. Обратите внимание на возможность сочетания различных коллоидных фитоформул ЭД Медицин для повышения эффективности и достижения более стойкого и длительного эффекта.

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СОЧЕТАНИЯ КОЛЛОИДНЫХ ФИТОФОРМУЛ

1. Кардиомиопатия неясной этиологии. Симптомы кардиомиопатии: усталость, одышка при нагрузке, ночная одышка, отеки. Развитию кардиомиопатии способствуют некоторые заболевания сердца, ангина, анемия, дисфункция щитовидной железы, принимаемые медикаменты, а также курение, алкоголизм и самолечение. Применение Ментал Комфорт (Mental Comfort) совместно с Кардио Саппорт позволит эффективно снять симптомы, повысить иммунитет организма, улучшить работу сердечно-сосудистой и нервной системы.

БАД Применение Воздействие
Необходимо
Кардио Саппорт По 5 мл × 2 раза в день (утром и в обед) Комплексное улучшение работы сердечно-сосудистой системы, воздействие на все основные структуры: сердце, сосуды, нервную систему
Ментал Комфорт (Mental Comfort) По 5 мл × 2 раза в день (вечером и непосредственно перед сном) Устраняет пагубное действие хронического стресса, снижает повышенную возбудимость нервной системы

Наиболее оптимально применять коллоидные фитоформулы параллельно друг другу.

В данной комбинации целесообразно использовать Кардио Саппорт утром и в обед, Ментал Комфорт (Mental Comfort) – вечером (перед ужином) и непосредственно перед сном.

Возможен прием коллоидных фитоформул двукратно: Кардио Саппорт – 10 мл (1 десертная ложка утром) и Ментал Комфорт (Mental Comfort) – 10 мл вечером.

2. Кардионевроз (кардионевротическое расстройство) – психосоматическое заболевание, возникающее в большинстве случаев как результат нервного срыва. К кардионеврозу могут привести конфликты в семье, на работе, психологические травмы и чрезмерные физические нагрузки.

Основные симптомы кардионевроза: учащение сердечных сокращений, одышка, быстрая утомляемость и болезненные ощущения в области сердца. Для появления этих симптомов часто достаточно просто перемены в настроении, незначительного переживания. Возникающие неприятные ощущения заставляют человека подозревать, что у него проблемы с сердцем. Рождается страх возникновения серьезного заболевания, что, в свою очередь, только усиливает симптомы.

Для устранения указанных симптомов рекомендуется совместный прием Ментал Комфорт (Mental Comfort) и Кардио Саппорт.

БАД Применение Воздействие
Необходимо
Кардио Саппорт По 5 мл × 2 раза в день (утром и в обед) Комплексное улучшение работы сердечно-сосудистой системы, воздействие на все основные структуры: сердце, сосуды, нервную систему
Ментал Комфорт (Mental Comfort) По 5 мл × 2 раза в день (вечером и непосредственно перед сном) Устраняет пагубное действие хронического стресса, снижает повышенную возбудимость нервной системы

Наиболее оптимально применять коллоидные фитоформулы параллельно друг другу.

В данной комбинации целесообразно использовать Кардио Саппорт утром и в обед, Ментал Комфорт (Mental Comfort) – вечером (перед ужином) и непосредственно перед сном.

Возможен прием коллоидных фитоформул двукратно: Кардио Саппорт – 10 мл (1 десертная ложка утром) и Ментал Комфорт (Mental Comfort) – 10 мл вечером.

3. Синдром раздраженного кишечника – комплекс функциональных расстройств кишечника, беспокоящих пациента достаточно длительное время. Заболевание протекает с нарушением функции кишечника без структурных изменений слизистой.

Симптомы: спастическая боль в животе, трудности с опорожнением кишечника, запоры и (или) диарея, а также присутствие слизи в кале и метеоризм. Основным факторы возникновения синдрома раздраженного кишечника является стресс, в результате которого происходит нарушение режима и характера питания, возможны гормональные нарушения.

Применение коллоидного Ментал Комфорт (Mental Comfort) совместно с коллоидным Детоксом позволит значительно укрепить нервную систему, снять стресс и уменьшить симптомы раздраженного кишечника. Кроме того, указанная комбинация коллоидных фитоформул дает положительный эффект при колитах психосоматического характера.

БАД Применение Воздействие
Необходимо
Детокс По 5 мл × 2 раза в день (утром и в обед) Комплексная детоксикация организма
Поддерживает и улучшает работу кишечника
Поддерживает и улучшает работу органов гепатобилиарной системы (печени, поджелудочной железы), что положительно сказывается на синдроме раздраженного кишечника
Ментал Комфорт (Mental Comfort) По 5 мл × 2 раза в день (вечером и непосредственно перед сном) Устраняет пагубное действие хронического стресса, снижает повышенную возбудимость нервной системы

Наиболее оптимально применять коллоидные фитоформулы параллельно друг другу.

В данной комбинации целесообразно использовать Детокс утром и в обед, Ментал Комфорт (Mental Comfort) – вечером (перед ужином) и непосредственно перед сном.

Возможен прием коллоидных фитоформул двукратно: Детокс – 10 мл (1 десертная ложка утром) и Ментал Комфорт (Mental Comfort) – 10 мл вечером.

4. Мигрень и головные боли неясной этиологии. Причины возникновения мигрени до сих пор до конца не выяснены. Мигрень, как правило, передается по наследству. Часто мигренью страдают люди, предъявляющие повышенные требования к себе и другим. Характерными чертами этих людей являются перфекционизм, исполнительность и высокая самоотдача. Таким людям, как правило, очень тяжело преодолеть стресс, что приводит к депрессии. Пациентам с мигренью приходится испытывать более жесткий стресс, чем здоровым. Это связано с высоким уровнем катастрофизации ситуаций, которые невозможно контролировать. Возникающая при этом депрессия несколько снижает мотивацию достижения успеха, подменяя ее желанием избежать неудачи, что, как правило, к ней и приводит. В основном мигренью страдают женщины.

Помочь справиться со стрессом, улучшить самочувствие и уменьшить вероятность возникновения мигрени позволяет комбинация коллоидных фитоформул, разработанных специалистами компании ЭД Медицин.

БАД Применение Воздействие
Необходимо
Брейн Бустер По 5 мл × 2 раза в день (утром и в обед) Улучшает мозговую деятельность
Улучшает микроциркуляцию крови
Способствует восстановлению поврежденных клеток, повышает защитные ресурсы
Ментал Комфорт (Mental Comfort) По 5 мл × 2 раза в день (вечером и непосредственно перед сном) Устраняет пагубное действие хронического стресса, снижает повышенную возбудимость нервной системы
Важно
Фимейл Комплекс По 5 мл × 2 раза в день (утром и в обед) нормализует гормональный статус
Антиоксидант коллоидный По 5 -10 мл × 1 раз в день (в вечернее время) Антиоксидантное действие

Фитоформулы в графе “НЕОБХОДИМО” рекомендуется применять параллельно друг другу, так как они эффективно устраняют проявления мигрени, боли, дискомфорт, улучшают мозговой кровоток, снимают сосудистые спазмы. При совместном приеме наиболее оптимально использовать Бреин Бустер утром и в обед, Ментал Комфорт (Mental Comfort) – вечером (перед ужином) и непосредственно на ночь.

Возможен прием коллоидных фитоформул двукратно: Бреин Бустер – 10 мл (1 десертная ложка утром) и Ментал Комфорт (Mental Comfort) – 10 мл вечером.

Фитоформулы в графе “ВАЖНО” применяются ПРЕДВАРИТЕЛЬНО, перед основным курсом в течение 3-4 недель, позволяют провести подготовку к основной схеме, повысить ее эффективность. Антиоксидант коллоидный является универсальной фитоформулой, которая позволяет повысить эффект любого БАДа или комбинации БАД, благодаря антиоксидантному эффекту. При совместном приеме наиболее оптимально использовать Фимейл Эктив Комплекс утром и в обед, Антиоксидант коллоидный – в вечернее время.

Возможен прием коллоидных фитоформул двукратно: Фимейл Эктив Комплекс – 10 мл (1 десертная ложка утром) и Антиоксидант коллоидный 5-10 мл вечером. Курс составляет 3-4 недели, после чего рекомендуется провести основной курс (графа “НЕОБХОДИМО”).

5. Неадекватно повышенный аппетит (крайнее проявление – булимия).

Аппетит представляет собой сложный механизм, основанный на особенностях физиологических и психологических процессов.

Чувство голода человеческий организм контролирует с помощью группы химических веществ, главную роль среди которых играет глюкоза, обеспечивающая клетки энергией. Уровень глюкозы в крови поддерживается путем синтеза и распада гликогена - основного запасного углевода человека. В свою очередь синтез и распад гликогена регулируются нервной системой и гормонами. Когда количество сахара в организме уменьшается, человек начинает испытывать чувство голода. Во время приема пищи уровень сахара в крови повышается. На чувство голода воздействуют и некоторые химические вещества, содержащиеся в организме. Углеводы, например, повышают содержание серотонина в мозгу, а следовательно, снижают чувство голода.

Помимо глюкозы, в регулировании аппетита участвует лептин. Увеличение уровня лептина в организме снижает чувство голода, которое, в свою очередь, помогает регулировать вес тела. Однако у некоторых у людей, как правило, страдающих избыточным весом, этот механизм нарушен.

Но иногда чувство голода не имеет ничего общего с потребностью в пище. Часто люди, особенно находясь в стрессовых ситуациях, путают ощущение жажды с голодом, недостаточно спят, испытывают душевный дискомфорт или страдают от стрессов. Для таких людей пища становится источником энергии или средством, улучшающим настроение. Желание утешить себя с помощью пищи возникает и потому, что в процессе пищеварения в организме начинают вырабатываться гормоны, позволяющие человеку на время успокоиться. «Синдром ночной еды» является одним из признаков скрытой депрессии.

Однако ничем не оправданный голод может быть симптомом серьезного заболевания, такого, как, например, диабет или нарушение функции щитовидной железы. О любом резком изменении аппетита нужно сообщить врачу.

Постоянные стрессовые ситуации и, вследствие этого повышенный аппетит, приводят к появлению избыточного веса, нарушению обмена веществ и возникновению других заболеваний.

Специально разработанная комбинация коллоидных фитоформул компании ЭД Медицин способствует регулированию уровня сахара в крови, способствует повышению защитных ресурсов организма, улучшению энергетического обмена, оказывает организму в стрессовых ситуациях поддерживающий эффект.

БАД Применение Воздействие
Необходимо
Шугар Бэланс По 5-10 мл × 2 раза в день (утром и вечером) Регулирует углеводный и липидный обмен
Улучшает энергетический обмен
Ментал Комфорт (Mental Comfort) 5-10 мл × 1 раз в день (непосредственно перед сном) Устраняет пагубное действие хронического стресса, снижает повышенную возбудимость нервной системы
Брейн Бустер 5-10 мл × 1 раз в день в обед Улучшает мозговую деятельность
Улучшает микроциркуляцию крови
Способствует восстановлению поврежденных клеток, повышает защитные ресурсы

Наиболее оптимально применять коллоидные фитоформулы параллельно друг другу.

При совместном приеме целесообразно использовать Шугар Бэланс утром и вечером, Бреин Бустер однократно в обед, Ментал Комфорт (Mental Comfort) – также однократно в вечернее время (непосредственно перед сном).

6. Нейродермит и псориаз – заболевания, в основе которых лежат психосоматические факторы.

Кожа - это не только самый большой орган человеческого организма, испытывающий на себе колоссальные нагрузки по поддержанию здоровья. Также она является своеобразным индикатором эмоционального состояния человека.

Уже давно замечено, что нейродермиты, псориаз и другие кожные заболевания возникают во время сильнейших стрессов, когда человек испытывает огромное нервное напряжение. Большая нагрузка на нервную систему способствует снижению иммунитета, что приводит к возникновению заболеваний. А поскольку кожа является органом контакта с другими людьми, то стрессовые ситуации, в первую очередь, сказываются на ее состоянии. Плохое состояние кожи, в свою очередь, ведет к возникновению неудовлетворенности своей внешностью, замкнутости и, как следствие, к депрессии.

Специально разработанный комплекс коллоидных фитоформул компании ЭД Медицин позволит повысить иммунитет, оказать поддержку в стрессовой ситуации и избежать возникновения психосоматических кожных заболеваний.

БАД Применение Воздействие
Необходимо
Ментал Комфорт (Mental Comfort) По 5 -10 мл × 2 раз в день (в вечернее время и перед сном) Устраняет пагубное действие хронического стресса, снижает повышенную возбудимость нервной системы
Антиоксидант коллоидный По 5 -10 мл × 2 раз в день (утром и в обед) Антиоксидантное действие

Наиболее оптимально применять коллоидные фитоформулы параллельно друг другу.

Антиоксидант коллоидный является универсальной фитоформулой, которая позволяет повысить эффект любого БАДа или комбинации БАД, благодаря антиоксидантному эффекту, потому рекомендуется дополнительно с целью повышения эффективнсоти. При совместном приеме целесообразно использовать Антиоксидант коллоидный утром и в обед, Ментал Комфорт (Mental Comfort) – вечером (перед ужином) и непосредственно на ночь.

Возможен прием коллоидных фитоформул двукратно: Антиоксидант коллоидный – 10 мл (1 десертная ложка утром) и Ментал Комфорт (Mental Comfort) – 10 мл вечером.

С ОСТОРОЖНОСТЬЮ

С осторожностью принимать Ментал Комфорт (Mental Comfort) нужно в следующих случаях:

  • при индивидуальной непереносимости ингредиентов;
  • при беременности и кормлении грудью необходимо посоветоваться с врачом;
  • во время приема фитоформулы следует избегать интенсивного ультрафиолетового воздействия (продолжительные сонные ванны, солярий), так как Ментал Комфорт (Mental Comfort) усиливает фотосенсибилизацию.

Не влияет на способность управлять автомобилем и выполнять точную работу.

ЖЕЛАЕМ ВАМ ЗДОРОВЬЯ И АКТИВНОГО ДОЛГОЛЕТИЯ!

Внимание!

Использование коллоидных фитоформул не отменяет и не заменяет лечения, назначенного Вашим врачом. Вы можете использовать фитоформулу самостоятельно на фоне лекарств, либо предложить Вашему лечащему врачу помочь скоррегировать Ваше состояние силами Вашего организма с помощью комплекса коллоидных фитоформул.

 

Ментал Комфорт Отзывы

Ваш отзыв может быть первым.

Доставка

Условия доставки

Доставка курьером осуществляется в пределах Москвы и некоторых близлежащих районов.

Цена доставки по Москве 200 рублей, за пределами МКАД - от 300 рублей и выше.

 

Так же Вы можете купить любые наши товары за наличный рассчет в магазине рядом со станцией метро Пушкинская / Тверская / Чеховская.

Звоните и заказывайте:Телефон 997-31-61 (499) 128-05-63

 

Доставка в регионы

Условия доставки:
Доставка товаров в регионы осуществляется "Почтой России". Сроки доставки зависят от удаленности региона от Москвы, обычно 1-2 недели. Для оптовиков возможны другие способы доставки. Например, Вы заказываете большую партию товара, консультант предлагает вам на выбор фирмы по доставке ("Доставкин", "Грузовозофф", "Желдорэкспедиции" и др.). Вы выбираете наиболее подходящий вариант по цене и скорости доставки или предлагаете свой. Оплата за счет грузополучателя.


Оплата:
Оплата товаров производится наложенным платежом, при получении заказа в Вашем почтовом отделении. Для оптовиков возможны другие способы оплаты (например, по безналичному рассчету).

Возврат:
Вы можете отказаться от поставленного нами товара, в случае, если доставленный товар не соответствует тому, который Вы заказывали.

 

Оплата

"Цель жизни - жизнь с целью.

Открытие и осознание смысла жизни дает возможность исполнить свое предназначение.

Любому, кто хочет усовершенствовать как свой внутренний, так и внешний мир, будет полезно достать лист бумаги и начать записывать цели, которые он ставит в жизни. Ставить ясно определенные личностные, профессиональные и духовные цели и находить в себе мужество осуществлять их. Как только это будет выполнено, в действие вступят естественные силы, которые начнут превращать эти мечты в реальность"
(Мудрости Робина Шарма)

 

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО РОСТА В ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМ ОБЩЕСТВЕ АРГО

(система взаимной поддержки)

с изменениями от 1 марта 2007 г.

Потребительское Общество АРГО (далее – Компания АРГО) предлагает новый подход к организации потребительского рынка. С экономической точки зрения, Компания действует как объединение потребителей (участников), приводя в единое целое потребительскую деятельность и систему личностного роста. Компания приобретает нужную участникам продукцию с максимально возможными скидками. Оптовый выигрыш возвращается участникам по схеме компенсационного плана.

СТРУКТУРНЫЙ БИЗНЕС – деятельность по развитию Компании АРГО путем формирования своей структуры Консультантов.

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН – это план перераспределения оптового выигрыша Компании между участниками, учитывающий как их личное потребление, так и результат участия в структурном бизнесе. При этом Компания АРГО предоставляет организационную, методическую и информационную поддержку участникам, осуществляющим свою экономическую деятельность самостоятельно.

Основные понятия

    • КОНСУЛЬТАНТ – это зарегистрированный потребитель, подписавший Соглашение Консультанта с Компанией АРГО, получивший личный регистрационный номер (ID) и возможность участия в структурном бизнесе.
    • РАНГ – статус Консультанта, характеризующийся определенными правами и привилегиями.

.
Компанией АРГО приняты следующие названия рангов:

___________________________________________Директор-Президент

______________________________________Генеральный Директор_____

__________________________________Главный Директор______________

____________________________Ведущий Директор____________________

______________________Старший Директор__________________________

________________Директор_________________________________________

__________Ведущий Консультант___________________________________

____Старший Консультант_________________________________________

Консультант______________________________________________________

.

 

ЛИЧНАЯ ГРУППА – организация Консультантов, куда входят: сам Консультант; Консультанты, которых привлек данный Консультант; а также все «низлежащие» Консультанты. В личную группу не входят Консультанты, достигшие директорского ранга, вместе со всеми своими «низлежащими» Консультантами.

ОЧКИ (p. v.) – условная величина, присваиваемая каждому продукту, позволяющая рассчитывать размер вознаграждений по схеме компенсационного плана.

  • ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (ЛО) – объем приобретенной продукции (в очках), оформленной на личный регистрационный номер.
  • ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (ГО) – сумма личных объемов Консультантов личной группы.
  • ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ОБЪЕМ (ОО) – сумма личных объемов всех Консультантов организации за месяц.
  • КУМУЛЯТИВНЫЙ ГРУППОВОЙ ОБЪЕМ (КГО) – сумма ГО Консультанта за все время его деятельности.
  • ПОКОЛЕНИЕ – уровень расположения Консультанта в структуре организации. Консультанты, привлеченные к работе лично, являются первым поколением, а привлеченные Консультантами первого поколения – вторым поколением и т. д.
  • КОМПРЕССИЯ, или сжатие, поколений – перемещение «низлежащих» квалифицированных Директоров вверх.

.

Первая фаза компенсационного плана

НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ – 50 ОЧКОВ ЛО, ВЫПОЛНЯЕМЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНО

Консультант

Консультант имеет следующие права:

  • приобретать продукцию Компании по оптовой цене;
  • участвовать в структурном бизнесе;
  • получать вознаграждения от Компании, согласно компенсационному плану;
  • пользоваться дисконтной программой АРГО.

Старший Консультант

По достижении КГО 300 очков Консультанту присваивается ранг Старшего Консультанта, что дает ему возможность получать от Компании 10 % (в p.v.) от своего ЛО и 10 % от ГО привлеченных им Консультантов.

Ведущий Консультант

По достижении КГО 2000 очков Консультанту присваивается ранг Ведущего Консультанта, что дает ему возможность получать от Компании 15 % (в p.v.) от своего ЛО, 5 % от ГО привлеченных им Старших Консультантов и 15 % от ГО привлеченных им Консультантов.

Директор

По достижении КГО 4 000 очков (при этом в последний месяц ГО должен составлять не менее 500 очков) Консультанту присваивается ранг Директора. Директору дается возможность получать от Компании:

  • 20 % (в p.v.) от своего ЛО;
  • 5 % (в p.v.) от ГО привлеченных им Ведущих Консультантов;
  • 10 % (в p.v.) от ГО привлеченных им Старших Консультантов;
  • 20 % (в p.v.) от ГО привлеченных им Консультантов.

Таблица 1. Зависимость начисления процентов от ранга Консультанта
.

   

Директор

  

Ведущий Консультант

5%

 

Старший Консультант

5%

10%

Консультант

10%

15%

20%

ПРОГРАММА УСКОРЕНИЯ СТАНДАРТНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ (ПУСК или Быстрый Старт)

Разработана для мотивации как новичков. только подписавших соглашение, так и подписавшихся ранее, но не работающих консультантов.

Если Консультант в месяц выполняет 300 ГО, он сразу становится Старшим Консультантом, с начислением соответствующего бонуса (с первого же очка, как Старшему Консультанту, 10 % с 300 очков).

Если Консультант в месяц выполняет 1000 ГО, ему присваивается ранг Ведущего Консультанта, и выплаты начисляются за этот же месяц в размере 15 % от ЛО и 5 % от ГО привлеченных им Старших Консультантов, т. е. он сразу становится Ведущим Консультантом, с начислением соответствующего бонуса (с первого очка, как Ведущему Консультанту).

Если консультант в месяц выполняет 2000 ГО (в течение одного месяца), то он сразу становится Директором, с начислением соответствующего бонуса (с первого очка, как Директору).

Примечание: на данную программу не распространяются временные ограничения, она действует для консультантов, начиная с первого месяца подписания Соглашения Консультанта, так и в последующие месяцы.

 

 

БИЗНЕС-ПРЕМИЯ

7 % от объема всей Компании распределяется между Консультантами в качестве бизнес-премии. Условие получения бизнес-премии: выполнение за месяц 2 000 и более ГО. При этом бизнес-премия также начисляется ближайшему вышестоящему консультанту, при условии выполнения им 500 очков ГО. Бизнес-премия распределяется следующим образом: 60 % выплачивается консультанту, выполнившему данное условие, а 40 % (бизнес-премия) – ближайшему вышестоящему консультанту, при условии выполнения им 500 очков ГО.

Если у вышестоящего Консультанта нет 500 очков ГО, то включается механизм «компрессии» на три поколения вверх (рис. 2). Одни и те же очки учитываются при расчете бизнес-премии не более двух раз.

В случае А бизнес-премию получают 2 и 3, в случае В бизнес-премию получают 1 и 3

Рис. 2. В случае А бизнес-премию получают 2 и 3, в случае В бизнес-премию получают 1 и 3.

Вторая фаза компенсационного плана

По достижении одним из Консультантов директорского ранга его ГО перестает входить в ГО вышестоящего Консультанта. Тем не менее, при соблюдении квалификационных условий вышестоящий Консультант получает вознаграждение от объемов директорских групп.

НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ДИРЕКТОРА – 500 ОЧКОВ ГО, ИЗ КОТОРЫХ НЕ МЕНЕЕ 50 ОЧКОВ – ЛО.

В зависимости от количества квалифицированных директоров в первом поколении, Директору присваиваются следующие ранги:

  • Старший Директор (СтД) – 1 квалифицированный Директор в первом поколении.
  • Ведущий Директор (ВеД) – 2 квалифицированных Директора в первом поколении.
  • Главный Директор (ГлД) – 3 квалифицированных Директора в первом поколении.
  • Генеральный Директор (ГеД) – 4 квалифицированных Директора в первом поколении.
  • Директор­Президент (ДП) – 5 квалифицированных Директоров в первом поколении.

ОСНОВНОЙ ПРОЦЕНТ

Директору, в зависимости от ранга, начисляется так называемый ОСНОВНОЙ ПРОЦЕНТ вознаграждений (табл. 2).

Таблица 2. Зависимость «глубины» начислений основного процента от ранга
.

СтД

ВеД

ГлД

ГеД

ДП

Поколения
квалифиц.
Директоров

5%

5%

5%

5%

5%

1

 

5%

5%

5%

5%

2

  

5%

5%

5%

3

   

5%

5%

4

    

5%

5

.

 

Ранги Директоров и, соответственно, «глубина» начислений основного процента определяются каждый месяц, в зависимости от числа квалифицированных Директоров в первом поколении.

КОМПРЕССИЯ

Важная особенность компенсационного плана Компании АРГО – компрессия, или сжатие, поколений: перемещение «нижележащих» квалифицированных Директоров вверх в случае, если один из Директоров не квалифицирован. Для объяснения обратимся к рис. 3.
.

Компрессия

В пунктирную рамку включены те Директора, с объемов которых начисляется основной процент.

.
.

Компрессия (в случаях Б и В)

Рис. 3. Компрессия (в случаях Б и В)

В случаях А и Б: 1 имеет двух квалифицированных Директоров в 1-м поколении и, соответственно, получает 5 % от ГО двух поколений Директоров.

В случае В: 1 имеет трех квалифицированных Директоров 1-го поколения, так как 3 не квалифицирован, поэтому 5 и 6 считаются 1-м квалифицированным поколением. Директор 1 становится Главным Директором, и ему начисляется 5 % от ГО трех поколений Директоров.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕНТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ (n)

Важным стимулирующим моментом компенсационного плана АРГО является дополнительный процент, который начисляется индивидуально на организационный объем каждого Директора первого поколения (табл. 3).

Таблица 3. Определение процента n для организационного объема
.

Объем PV организации

3 000

6 000

12 000

25 000

50 000

n

4 %

7 %

9 %

11 %

12 %

Объем PV организации

100 000

200 000

400 000

800 000

1 600 000

n

13 %

14 %

15 %

15,5 %

16 %

.

Таблица 4. Определение процента n для Директоров при ГО?5000 очков

 

Объем PV организации

6 000

12 000

25 000

50 000

100 000

200 000

400 000

800'000

1'600'000

n

9 %

11 %

12 %

13 %

14 %

15 %

15,50 %

15,75 %

16 %

Сначала по табл. 3 или 4 определяется процент n для организационного объема Директора n 00 и для организационных объемов его Директоров первого поколения (n jj).

 

Далее расчет идет по формуле: n 0j =n 00 –n jj , где n 0j – дополнительный процент, начисляемый Директору за весь объем его j-го Директора в первом поколении.

Начисление дополнительного процента

.

Рис. 4. Начисление дополнительного процента

ПРИМЕР. Организационный объем Главного Директора 0 равен 55 500 очков (рис. 4). В его организации есть три квалифицированных Директора. Согласно табл. 3, n 00 =12 %.

Организационный объем Директора 1 – 30 000 очков, т. е. n 11 =11 %; организационный объем Директора 2 – 20 000 очков, т. е. n 22 – 9 %; организационный объем Директора 3 – 5 000 очков, т.е. n 33– 4 %.

Директору 0 начисляется дополнительно к 5 %:

  • с объема Директора 1 n 01 = n 00 – n 11 = 12 % – 11 % = 1 %,
  • с объема Директора 2 n 02 = n 00 – n 22 = 12 % – 9 % = 3 %,
  • с объема Директора 3 n 03 = n 00 – n 33 = 12 % – 4 % = 8 %.

Если «глубина» начисления основного процента зависит от ранга Директора и максимально составляет пять поколений, то дополнительный процент начисляется вне зависимости от ранга и на ВСЕ поколения Директоров.

НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫПЛАТ С ОБЪЕМОВ ДИРЕКТОРСКИХ ГРУПП – 500 ГО.

АВТОМАТИЧЕСКОЕ СТРАХОВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Особенностью настоящего компенсационного плана является автоматическое страхование квалификации Директоров.

Если Директор «не добирает» ГО до 500 очков, то, начиная с ранга «Ведущий Директор», может включиться программа автоматической квалификации (табл. 4), и Директора квалифицируют, чтобы он имел возможность получить вознаграждение с «низлежащих» директорских групп. За недостающие для квалификации очки взимается удержание. Автоматическое страхование квалификации действует в зависимости от ранга, в соответствии с таблицей 4.

Таблица 4. Условия старта программы автоматического страхования квалификации

.

Ранг

ГО,p . v .

ВеД

450

ГлД

400

ГеД

300

ДП

200

.

 

ПРИМЕР. Если ГлД набрал 390 очков ГО, то он не квалифицируется, но если он набрал 410 очков, программа его квалифицирует, а за 90 очков производится удержание.

Для ДП, организационный объем которых составляет 200 000 очков, автоматическое страхование квалификации включается с ГО 100 очков; при организационных объемах выше 400 000 очков для включения автоматической квалификации достаточно 50 очков личного объема.

Автоматическое страхованиедополнительного процента вознаграждения

Если Директор не добрал в расчетном месяце до верхней планки организационного объема 0,1 % и менее, этот Директор будет считаться достигшим данного организационного объема и получит причитающиеся ему проценты, и за недостающие очки произведется удержание.

Пример. Директор имеет организационный объем 49 990 очков, т. е. до 50 000 ему не хватает 10 очков (это менее 0,1 %). Считается, что данный Директор достиг организационного объема 50 000 очков, т. е. он получит с «низлежащих» директорских групп дополнительный процент – такой, как если бы он достиг организационного объема 50 000 очков.

Соответственно, вышестоящий Директор получит дополнительный процент с его организационного объема, как если бы этот объем достиг 50 000 очков.

ВАЖНОЕ ПРАВИЛО НАЧИСЛЕНИЯ БОНУСА

Равномерность развития

Если на первом уровне Консультанта А есть Консультант Б, организационный объем которого превышает 90 % от объема Консультанта А (рис. 5), то начисление Консультанту А со структуры Консультанта Б уменьшается в процентах (Р), согласно следующей формуле:

.

где: V А – организационный объем Консультанта А; V Б – организационный объем Консультанта Б

.

Рис. 5

ПРИМЕР. Организационный объем Директора А (рис. 5) равен 200 000 очков, а Директора Б – 194 000 очков.

.

Следовательно, начисления для Директора А с объемов Директора Б уменьшаются на 70 %.

РЕЙТИНГ

Ежемесячно для Директоров вычисляется рейтинг (R) по следующей формуле:

.

где:

.

S* – сумма групповых объемов – с первого по пятый уровень квалифицированных Директоров;

S – организационный объем; S 1 , S 2 , S 3 – наибольшие организационные объемы Консультантов первого уровня Директора, причем S 1 ≥ S 2 ≥ S 3 .

Из формулы видно, что чем больше объем первых пяти квалифицированных поколений и чем равномернее развиты организации, тем выше рейтинг Директора.

ЛИДЕРСКИЙ БОНУС

Компенсационный план Компании АРГО предусматривает поощрение лидеров Компании, имеющих ранг «Директор­Президент». При этом 2 % всего месячного объема Компании распределяется среди Директоров­Президентов пропорционально значению их рейтинга.

Условие для получения Лидерского бонусаДиректорами-Президентами – 1 000 очков группового объема.

ПООЩРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА «ЛОТЕРЕЯ»

На праздничных конференциях Компании АРГО один раз в году поочередно, в Москве или Новосибирске, проводится розыгрыш лотереи по двум номинациям: выполнение личного и группового объемов. Работа Консультантов оценивается в баллах, при этом один лотерейный балл начисляется за каждые 600 очков ЛО в месяц или за 3 000 очков ГО в месяц. Все Консультанты, получившие хотя бы 1 балл, принимают участие в розыгрыше призов. Шансы каждого участника лотереи пропорциональны количеству заработанных баллов.

 

Мотивационная программа БОНУС-ТУР

Условия мотивационной программы БонусТур

При выполнении в течение 3 месяцев подряд ГО не менее 15000 очков суммарно, консультанту предоставляется турпутевка для поездки на отдых, организуемый Компанией.

Примечание 1. ГО, выполненный консультантом в течение 3 месяцев, может быть распределен неравномерно, например, помесячно: 3000, 10000, 2000 очков.

Примечание 2. Консультант может набрать необходимое количество очков за 2 месяца (например, 8000 и 7000) или за 1 месяц (15000 и более).

Примечание 3. В течение всех месяцев, идущих в зачет для получения турпутевки, консультант должен иметь не менее 50 очков ЛО и 500 очков ГО (то есть, например, 7000, 500, 7500 очков – выдается путевка, но 8000, 300, 6800 очков – путевка не выдается).

Примечание 4. В следующий месяц, после месяца получения консультантом турпутевки, для него вновь начинает работать программа БонусТур. То есть, например, за три месяца, если каждый месяц он выполнял не менее 15000 очков ГО, он получит три путевки.

Примечание 5. Консультант, получивший турпутевку, имеет право, по своему желанию, однократно на основании поданного им не позже, чем за один месяц до поездки заявления, перенести отдых на следующую, организуемую Компанией поездку.

Примечание 6. В случае отказа от поездки консультанту выплачивается денежная компенсация в размере 50% от стоимости турпутевки.

Данная программа вступает в силу с мартовских объемов 2007 г.

 

Желаем Вам успехов в достижении поставленных целей в Компании АРГО!

Кроме этого, в апреле 2000 года «стартовала» программа Дисконтной системы АРГО , и вскоре охватила большую часть территории России и стран СНГ. Сегодня более тысячи организаций и частных лиц подписали договоры на предоставление товаров и услуг на льготных условиях по карте АРГО. Став консультантом Арго, Вы стали владельцем персональной пластиковой карточки и участником дисконтной системы АРГО, благодаря чему Вы : читать подробнее>>>

Возможно, Вы уже что-то слышали о сетевом маркетинге. А может быть, Вы сами или Ваши знакомые, являлись потребителями или даже участниками какой-либо сетевой программы. Мы так уверенно пишем про это потому, что в сетевой маркетинг уже вовлечено и продолжает вовлекаться огромное количество людей, ищущих лучшей жизни.
Наша задача - рассказать Вам, что собой представляет сетевой маркетинг. Все, что требуется от Вас — это быть открытыми. Мы не собираемся убеждать Вас. Это просто информация для тех, кто готов. Постарайтесь не только смотреть, но и видеть, не только слушать, но и слышать. Кто знает, может быть, именно эта статья откроет Вам путь к здоровью, богатству и процветанию?

Несмотря на то, что компания Арго распространяет товары по схеме сетевого маркетинга, Арго является компанией структурного бизнеса (потребительское общество, плюс схема вознаграждений, как в сетевом маркетинге)

Важное отличие структурного бизнеса от сетевого маркетинга состоит в том, что для создание оптово-сбытовой сети выбираются мягкие методы, не агрессивные, нет направленности на личные активные продажи.

Сетевой маркетинг, напротив, подразумевает агрессивную политику и маркетинг. Существуют механизмы, позволяющие добиться больших успехов в нашем структурном бизнесе, по сравнению с традиционными компаниями сетевого маркетинга (Amway, Oriflame, Avon, Faberlic, Тянь-ши)

По всем вопросам, связанным с покупкой товаров Арго и регистрацией в РПО Арго, звоните по телефону:

(495) 997-31-61

Работает доставка по Москве - 200 рублей, для консультантов по ID со скидкой.

 



Для желающих консультантов возможно серьёзное обучение, тренинги, доступны видео-материалы по продукции и бизнесу с Арго.